Unieuro annuncia aggiornamenti organizzativi con “l’obiettivo di rafforzare l’area People & Culture, attraverso tre nuove nomine, a diretto riporto di Paolo Botticelli, Chief People & Culture Officer, e l’area ICT, con quattro nuove nomine, a diretto riporto di Luigi Pontillo, Chief Information Officer”.
Laura Bevilacqua assume la carica di People Management Director. Nel suo nuovo ruolo avrà il compito di trasformare la strategia HR in azioni concrete, supervisionando aree come HR Business Partnering, People Acquisition, Front Office e Workforce Planning.
Sara Mambelli è stata nominata People Administration & Total Reward Director e avrà la responsabilità del corretto funzionamento dei processi amministrativi HR e del payroll, del presidio degli aspetti legali del rapporto di lavoro, del supporto alle politiche retributive e della definizione del budget.
Infine, Serena Rossi, assume il ruolo di Talent & Change Management Director e coordinerà lo sviluppo delle capabilities delle persone, dei processi di Training & Development e del Talent Management. Sotto la sua guida anche l’Employee Engagement e l’innovazione digitale HR a supporto dell’evoluzione culturale e organizzativa.
Marco Angioletti assume la carica di ICT Omnichannel Director. Sarà alla guida dell’ecosistema applicativo omnicanale, con responsabilità per l’integrazione delle piattaforme, la qualità del servizio, la governance tecnica e la continuità dei sistemi a supporto dei touchpoint digitali e fisici.
Marco Pegolo è stato nominato Business Intelligence & Data Platform Director. Nel suo nuovo ruolo guiderà l’evoluzione delle piattaforme dati e delle soluzioni di Intelligenza Artificiale, presidiando la governance del dato e la supervisione delle architetture cloud e AI, con l’obiettivo di garantire qualità, scalabilità e continuità delle informazioni.
Riccardo Torchio assume il ruolo di ICT Core Systems Director. Sarà alla guida dell’evoluzione dei sistemi core, della loro architettura applicativa e degli standard tecnologici, assicurando affidabilità, integrazione e continuità operativa delle piattaforme aziendali.
Infine, Francesco Privitera come ICT Retail Channel & TLC Director. Con il suo nuovo incarico assume la responsabilità delle infrastrutture tecnologiche dei punti vendita e delle telecomunicazioni aziendali, assicurando robustezza delle reti, sicurezza e stabilità dei sistemi in store, oltre a standard tecnici uniformi.
Queste evoluzioni organizzative rafforzano il contributo delle funzioni People & Culture e ICT nel raggiungimento degli obiettivi strategici aziendali, inserendosi nel percorso di crescita e trasformazione di Unieuro e contribuendo allo sviluppo del capitale umano, all’innovazione e al rafforzamento delle competenze e della struttura organizzativa dell’azienda.
