Nel cuore della verde Valle Camonica, presso l’Hotel Rocca Verde di Breno (Bs) si è conclusa oggi la terza edizione dello Staff Training 2026 di Elettrocasa Unieuro. Partita il 15 settembre scorso, le sette giornate di formazione hanno visto ruotare le diverse categorie merceologiche, oltre che la partecipazione di 44 partner dell’industria. Gli addetti coinvolti sono stati circa 189 provenienti dagli 11 negozi Elettrocasa dislocati tra la provincia di Bergamo e Brescia, oltre che dai nove affiliati del Nord Italia. L’iniziativa è stata realizzata in partnership con Unieuro.
Abbiamo colto con estremo piacere l’invito di Tp Vision Philips Ambilight Tv a partecipare alla sezione di formazione di stamani, mercoledì 30 settembre, cogliendo un momento di estrema partecipazione di tutta la forza vendita presente (solo oggi, più di venti assistenti alla vendita).
Secondo Manuel Mariolini, Capo Area di Elettrocasa, questa iniziativa “offre la possibilità alla nostra forza vendita di vivere una esperienza formativa importante e costruttiva al di fuori del contesto del negozio”. Proprio perché la prima edizione dello Staff Trainning si era svolta in sede Elettrocasa. “Vorremmo continuare a portare avanti questa iniziativa affinchè diventi un punto di riferimento per la nostra organizzazione, per fare la differenza tra il mero porgitore di merce e quello che per noi è il consulente che fa fare al cliente la scelta giusta quando si tratta di vendergli un prodotto”. Mariolini sottolinea anche l’importanza dell’addetto vendita, centrale per l’attività del retailer: “sono fiero e orgoglioso della politica sulle risorse umane che sta adottando Elettrocasa. Il 98% del nostro personale è a tempo indeterminato e lo facciamo perché vogliamo che le persone restino”.
Sulla competenza della forza vendita, come si raggiunge l’eccellenza? Per Aldo Annunziata, Marketing Responsible Italy di TP Vision, le sessioni formative “sono momenti molto importanti per le aziende per fare vedere cosa e come proporre l’offerta alla clientela e soprattutto sono occasioni di confronto con chi, poi, interagisce quotidianamente con il consumatore finale. Chi testa davvero il polso col il cliente sono questi ragazzi”.
Come si comunica oggi il Tv? “Noi abbiamo un grosso vantaggio competitivo rappresentato dalla tecnologia Ambilight che mira a fare vivere una esperienza che in primis deve essere facile per il consumatore. Questa area di luce che viene creata sul retro del nostro Tv può fare davvero la differenza”.
Una unicità che può fungere da aiuto al mercato Tv che soffre di un calo del prezzo medio. Una condizione che rende indispensabile lavorare sul posizionamento dell’offerta per aumentarne il valore. Per Alex Ghiglione, Sales Manager Italy di TP Vision, “è una forma di responsabilità per chi sta all’interno di questo mercato e vive questa difficoltà. La nostra strategia è sostanzialmente dettata dalla nostra unicità, che è Ambilight, che diventa a tutti gli effetti un argomento di vendita importante che può aiutare ad alzare il prezzo medio offrendo una caratteristica che è facile da vedere, e che coinvolge il cliente. 8 consumatori su 10 che hanno comprato Ambilight tornano per Ambilight e questo è già un bel punto a nostro favore”.
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